Pentaplus

Wir sind Spezialisten für die Evaluierung psychischer Fehlbelastungen am Arbeitsplatz

Seit Jänner 2013 ist die Novelle des ASchG in Kraft getreten. Dabei wird die Verpflichtung des Arbeitgebers zur Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen ausdrücklich betont.
Wenn Sie diese Evaluierung richtig und professionell begleitet durchführen generieren Sie eine Vielzahl von Vorteilen:

Optimierung der Organisation der Arbeit
Stärkere Bindung der MitarbeiterInnen an das Unternehmen
Geringere Ausfallzeiten
Erhaltung der Arbeitsfähigkeit
Verbesserung des Betriebsklimas


Warum Evaluieren mit uns:

- Wir verbinden fundiertes (arbeits-)psychologisches Know-How mit wirtschaftlicher Kompetenz.
– Wir wissen, was unter psychischen Belastungen zu verstehen ist.
– Wir haben Kenntnis über die rechtlichen Anforderungen bezüglich Inhalte, Methoden, Organisation, Maßnahmenableitung.
– Wir besitzen Erfahrung mit der Planung, Organisation, Umsetzung und Steuerung von betrieblichen Projekten und Prozessen.
– Wir haben Kenntnis über theoretische Grundlagen, methodische Konstruktion und korrekte Anwendung arbeitspsychologischer Verfahren.
– Wir schlagen bei Fehlbelastungen punktgenaue Maßnahmen vor.